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8月16日，珠海分行組織開展“啟航計(jì)劃”培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)。珠海分行陳星文副行長、橫琴分行陳勁行長、珠海運(yùn)營管理部及人力資源部負(fù)責(zé)人、各一級支行領(lǐng)導(dǎo)代表和2023年新員工參加了活動(dòng)。

人力資源部介紹了分行員工“雙通道”發(fā)展體系和培養(yǎng)規(guī)劃，并對校招生“啟航計(jì)劃”培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行解讀，該項(xiàng)目作為珠海分行人才培養(yǎng)體系的起點(diǎn)，旨在使新員工盡快進(jìn)入崗位角色, 奠定扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要。運(yùn)營管理部總經(jīng)理勉勵(lì)大家要踏實(shí)學(xué)習(xí)基本知識(shí)基本技能，本分做人、壓牢基礎(chǔ)，提高主動(dòng)性，在平凡的運(yùn)營崗位上發(fā)光發(fā)熱。

陳勁指出，分行為大家提供了完善的培養(yǎng)體系及發(fā)展通道，新員工自身也需有一定的職業(yè)規(guī)劃，扎根基層時(shí)不忘持續(xù)學(xué)習(xí)，開拓視野，并堅(jiān)守合規(guī)道德底線。陳星文強(qiáng)調(diào)，新員工進(jìn)入職場后需做好“轉(zhuǎn)變、沉淀、融合”的過渡，找準(zhǔn)自我定位，做一名合格的銀行人。