中山分行舉辦紅色主題團(tuán)建活動(dòng)
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，筑牢分行全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步培養(yǎng)員工愛(ài)國(guó)愛(ài)黨情懷，提升全行的凝聚力和向心力，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。11月19日，中山分行工會(huì)舉辦“學(xué)習(xí)二十大，奮進(jìn)新征程”紅色主題團(tuán)建活動(dòng)，共計(jì)100余名員工參加活動(dòng)。
活動(dòng)以紅色主題背景板打卡拍照為開(kāi)端，全行員工在熱身運(yùn)動(dòng)后，分為8支隊(duì)伍進(jìn)行趣味拓展，開(kāi)展了“重走長(zhǎng)征路”“巧渡金沙江”“勝利大會(huì)師”等豐富多彩的拓展項(xiàng)目。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，精彩紛呈，大家團(tuán)結(jié)一心、相互鼓勵(lì)、精誠(chéng)合作。通過(guò)“體驗(yàn)式”“情景式”“互動(dòng)式”的游戲，將員工帶回了艱苦奮斗的崢嶸歲月，激勵(lì)大家以二十大精神為引領(lǐng)，凝心聚力，不斷賡續(xù)奮進(jìn)。
經(jīng)過(guò)激烈角逐，大家賽出了成績(jī)、賽出了團(tuán)結(jié)，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了頒獎(jiǎng)儀式。儀式后，為進(jìn)一步完善分行工會(huì)組織架構(gòu)，更好服務(wù)會(huì)員，分行隨即開(kāi)展了工會(huì)委員補(bǔ)選工作。全體成員充分履行選擇權(quán)利，按照規(guī)定流程以無(wú)記名差額選舉方式投票產(chǎn)生出工會(huì)主席。
本次活動(dòng)緊跟時(shí)代脈搏，將紅色主題與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，充分展示央企員工的良好精神風(fēng)貌，更讓員工在快樂(lè)中體會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)技中弘揚(yáng)黨的艱苦奮斗，在游戲中感悟黨的百年風(fēng)雨與輝煌，激發(fā)大家民族自豪感。大家紛紛表示，今后要繼續(xù)傳承紅色文化，賡續(xù)精神血脈，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，以飽滿的熱情和激昂的斗志沖刺年終目標(biāo)，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的二十大獻(xiàn)禮。
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